Chef de Projet Digital : Pourquoi m’embaucher ?
Globe-trotteuse de 26 ans et constamment à la recherche d’aventures enrichissantes, je suis donc à la recherche d’un poste de Chef de projet Digital .
Toujours des idées créatives à proposer et à l’affût de nouvelles connaissances, je redouble d’efforts pour proposer des solutions adaptées et pertinentes.
Dotée d’une facilité d’adaptation, rigoureuse et curieuse, je serais honorée de mettre à profit mes compétences acquises au sein d’une entreprise ambitieuse.
Voici l’environnement auquel j’aspire dans une entreprise :
» un partage des mêmes valeurs
» des projets intéressants à perte de vue
» un cadre de travail idéal
» un sens de l’humour hors du commun
Vous allez me dire que je recherche la perfection? Non, au contraire! Si tout le monde y met du sien, on peut arriver à quelque chose de grand.
Ma vision d’une entreprise innovante
Tout d’abord, je suis convaincue qu’aujourd’hui nous sommes en mesure de trouver des entreprises privilégiant une fabrication responsable.
D’ailleurs, VEJA, en est l’exemple même et représente pour moi un modèle d’entreprise sur laquelle nous pouvons nous inspirer. En effet, la marque fabrique des baskets écologiques à partir de bouteilles plastiques entièrement recyclées.
Cette dernière met en avant 3 valeurs fondamentales que je partage pleinement qui sont:
le commerce équitable
la transparence
le respect de l’environnement
En définitive, il s’avère qu’il est primordial de repenser la société de demain et mettre en valeur le local et la main d’oeuvre française tout en gardant une oreille attentive sur l’environnement.
Jeune diplômée dans le monde du digital
Ensuite, les jeunes diplômés (0 à 3 ans d’expériences) sont tellement dévalorisés sur le marché du travail. Ce qui rend la recherche d’emploi plus difficile et parfois démotivante.
Effectivement, la plupart des entreprises ne nous font pas assez confiance et souhaite recruter plutôt des profils avec plus d’expériences. Seulement, le problème est là. On nous donne aucune chance , même pas le bénéfice du doute, pour essayer de faire nos preuves et montrer ce que l’on est capable de faire.
Pourtant de nombreux avantages sont bien présents qu’il faut garder en tête:
» l’opportunité de nous former à leur façon
» l’apport d’une vision différente et novatrice
» une volonté d’apprendre incessante
» la diffusion d’une image jeune et dynamique
De plus, le marché du digital est en perpétuelle évolution ce qui demande d’être constamment à l’écoute des nouveautés. Ayant grandie avec la présence d’internet, cela me permet aujourd’hui d’être plus agile et beaucoup plus réceptive aux nouvelles tendances digitales. Ce qui peut représenter un avantage conséquent pour les entreprises.
Tout ça pour dire qu’en tant que jeune diplômée, je ne baisserai pas les bras et je continuerai à me battre pour convaincre tant bien que mal les recruteurs que je peux être le bon choix.
Enfin, en tant que future Chef de projet digital :
Je souhaite mettre à profit mes diverses expériences au service d’une entreprise dynamique partageant les mêmes valeurs qui me tiennent à coeur, dans laquelle je pourrais évoluer professionnellement et m’épanouir.
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